Nabór wniosków z KFS (rezerwa)
od 10.09.2025r. do 12.09.2025r.
Ogłoszenie o naborze wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (w ramach rezerwy KFS)
Od dnia 10.09.2025 r. do 12.09.2025 r. będą przyjmowane wnioski na finansowanie, w ramach rezerwy KFS, działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem naboru nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Kwota środków Funduszu Pracy, przyznana decyzją Ministra Rodziny i Polityki Społecznej na działania finansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (rezerwy KFS) w roku 2025 wynosi 249.467,00 zł.
Aktualny druk wniosku wraz z załącznikami jest dostępny, na stronie internetowej: grodziskwielkopolski.praca.gov.pl w zakładce "Dokumenty do pobrania".
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, składa wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę Pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności, w terminie określonym przez urząd.
Środki KFS, na sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego, mogą być przyznane w wysokości:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, pozostałe 20% kosztów kształcenia stanowi wkład własny Pracodawcy,
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Środki rezerwy KFS przyznane Pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Wsparcie będzie udzielane pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych na rok 2025 przez Radę Rynku Pracy priorytetów:
- 10. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50. roku życia;
- 11. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- 12. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem;
- 13. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określają na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
Uwaga! Wyjaśnienie do priorytetu 13 -Warunkiem dostępu do priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (wg stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD. Kody PKD, które będą brane po uwagę przy ocenie wniosku znajdują się w załączniku do niniejszej informacji
